Waarom bedrijven menselijk potentieel verbranden en hoe we dit kunnen omkeren

Een grote meerderheid werknemers wurmt zich op de werkplek iedere dag in een beperkende rol, waarin ze slechts een kwart van wie ze zijn laten zien. Dit wreekt zich door burn-outs, depressie, chronisch leiden en algeheel onbehagen. Joris pleit in deze uitzending voor een introductie van de dieptepsychologie op de werkplek. Daar worden bedrijven en mensen completer van.